6. Recursos humanos

Los recursos humanos son esenciales para educar. Aún no podemos dejar esta acción en manos de otros que no sean humanos y profesionales. Estar autorizados a enseñar el programa exige contar con profesionales para llevar adelante la tarea de educar y un poco más... No alcanza con la preparación docente para enseñar el programa: es necesario estar dispuesto a una formación continua, al manejo y enseñanza de un currículo internacional superador respecto de los currículos nacionales, a tomar una fuerte responsabilidad por el futuro de los estudiantes, a ser parte de un equipo cuyos resultados son continuamente evaluados y analizados por agentes internos y, a veces, externos. Honrar estas particularidades hace también a asegurar la sustentabilidad del programa.

 

Fotografía de Antenna en Unsplash.

1. Personal capacitado
1. Personal capacitado

Cuando la Organización habla de personal capacitado se refiere a su formación académica. Conseguir y conservar personal capacitad...

2. Rotación de personal
2. Rotación de personal

Existen colegios que, por su naturaleza, están definidos por la alta rotación de personal. El desafío aquí para el l&iacut...

3. Inducción a profesores nuevos
3. Inducción a profesores nuevos

Paquete de bienvenida para profesores nuevos Los profesores nuevos al programa son, primero que todo, profesores nuevos al colegio. Aquí repas...

4. Compromiso con el desarrollo profesional
4. Compromiso con el desarrollo profesional

Cuando la Organización habla de un compromiso con el desarrollo profesional, está pensando especialmente en un compromiso con la partici...

5. Ayudante de laboratorio
5. Ayudante de laboratorio

¿Es un requisito? No. ¿Es necesario? Sí. ¿Cuándo es necesario o recomendable tener un ayudante de laboratorio? Si...

7. Horas de trabajo independiente
7. Horas de trabajo independiente

Cada colegio comprenderá las horas de trabajo independiente para sus profesores en función del tipo de contratación (a tiempo par...